“廉洁过节的有关纪律要求你们是怎么落实的？”“节假日期间是否对党员干部进行了廉洁提醒？”

  节假日既是“四风”问题的易发期，也是党员干部廉洁自律的特殊考验期。派驻纪检二十五组始终坚持主动监督，靠前服务，把纪律挺在前面，按照“节前预防、节中检查、节后督办”的原则，拧紧监督的“闭环链”，筑牢廉洁自律防线，积极构建清正廉洁的节日氛围。

  节前立足早字，打好廉洁“预防针”

  根据中纪委、省纪委和湖北交投集团的有关要求，按照早提醒、早预防、早警示的“三早”原则，派驻纪检二十五组制发《关于严明2023年“五一”、端午期间廉洁纪律的通知》，协助驻在单位通过党委理论学习中心组、支部主题党日、工作例会传达纪律要求，采取理论知识测试、廉洁警示教育观影、通报典型案例等方式，提醒广大党员干部要从中汲取深刻教训，警惕违规吃喝背后隐藏请托办事、说情打招呼、权力勾兑、利益输送等问题，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。

  节中着眼严字，织密立体“监督网”

  深入驻在单位项目建设一线，通过走访调研、问卷调查及时掌握党员干部廉洁从业情况，有效化解和防范廉洁风险，及时抓早抓小、防微杜渐，坚决防止成风成势。坚持紧盯重点岗位、关键领域、薄弱环节，聚焦值班值守纪律、公务车辆管理、违规吃喝、收送礼品礼金等“节日病”，着重加强对八小时内工作作风和八小时外违纪问题的明察暗访，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，持之以恒贯彻落实好中央八项规定精神。

  节后突出实字，擦亮监督“探照灯”

  针对“四风”问题隐形变异的特点和监督检查中存在的薄弱环节，认真分析驻在单位作风建设和纪律建设的现状及发展趋势，始终坚持突出问题导向，开展靶向整治、精准整治、长效整治。针对检查中发现的问题现场反馈，督促当事人立行立改，举一反三；对个别苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，建立完善监督长效机制。同时，深入总结新时代作风建设和纪律建设成效经验，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范，一体推进“三不腐”能力和水平。

  “廉洁不论职位高低，自律不分干部大小；处事贵在一言一行，作风重在一点一滴……”下一步，派驻纪检二十五组将聚焦项目建设主责主业，始终坚持严的主基调不动摇，深入探索新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法，着力加强重点领域和关键岗位人财物的监督检查，为项目建设高质量发展提供坚强纪律保障。