廉洁如水，德在心清。为进一步深化清廉国企建设，鄂西运营公司以廉洁文化建设为有力抓手，坚持涵养文化、警示震慑、宣传教育一体发力、综合施策，不断增强廉洁文化的吸引力、感染力，使廉洁意识在每一位员工心中生根发芽。

  守住底线，“廉做人”。召开党建纪检工作会，紧紧围绕公司党风廉政建设工作方向和重点部署，确保各级党员干部知责明责，明确“责任链”，种好“责任田”。通过集中观看警示教育片、上廉政党课、听典型案例等形式，给全员，特别是党员干部打上拒腐防变“免疫针”，切实守牢窗口廉政防线，让每一位员工都能深刻理解个人行为在塑造公司文化中的作用，积极践行廉洁从业规范，不拿司乘“一针一线”。

  加强管理，“廉监管”。建立和完善监督管理机制，定期开展政治监督检查，督促各支部严格落实相关规定，对各项工作流程进行严格监管，确保每一环节都能公开、透明。通过实时监控、录像回放、畅通信访监督渠道等方式将纪律监督融入日常、做在经常、抓在平常，有效防止违规行为的发生。加强员工日常管理和评估，通过定期的考核和反馈，促进员工自我监督，自我提升，形成一个清正廉洁的工作环境。

  德育风清，“廉宣传”。通过廉洁知识竞赛、制作廉洁宣传栏、参观家风教育基地、发送廉洁提醒短信等多种形式，积极宣传廉洁自律的重要性和相关法规政策。提档升级“玉琴学廉摆场堂”廉洁教育基地，邀请恩施州妇联对“玉琴学廉摆场堂”进行实地调研指导，将中华优秀传统文化、恩施特色民俗文化融入基地创建。发布“玉琴学廉摆场堂”系列微信推送，带动公司全域共同讲好廉洁故事，以正面典型引导全体员工树立正确的价值观，逐步构建一个正面、健康、廉洁的工作和生活氛围，促进公司的长远发展。

  淡泊人生蓄以明志，清廉处事方能致远。在廉洁文化建设中，鄂西运营公司将不断丰富廉洁文化供给，以廉洁阵地建设、廉洁文化传播、廉洁纪律监督为抓手，守正创新，大胆探索，持续擦亮鄂西清廉文化品牌，努力造就一支忠诚干净担当、素质优良、能力突出的干部员工队伍。