8月28日，湖北交投建设集团召开主题教育典型案例剖析会，公司领导班子成员围绕确定的反面典型案例联系个人思想、学习和工作实际，深刻总结经验教训，举一反三检视不足。公司党委书记、董事长黄桥连主持会议并作总结发言。

  会议指出，公司成立六年来，全员上下，凝心聚力，破冰突围，取得一系列丰硕的成果，关键是始终坚持党风廉政建设与企业改革发展“两手合一”，营造了风清气正、干事创业的发展环境。但在公司治理和项目建设管理过程中，仍有个别干部职工在思想政治、纪律作风、廉政建设等方面存在意识淡薄、思想松懈的倾向，全体干部职工必须提高警醒意识，始终保持对权力的敬畏感、对平台的感恩心，依法用权、合规用权，在公司高质量行稳致远中实现自己的人生价值。

  会议强调，要教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断净化公司政治生态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化清廉交建建设。

  会议指出，思想意识是挡住“腐败黑潮”的堤坝，唯有切实将“我将无我，不负人民”的理想信念作为政治灵魂；将学习“习近平法治思想”作为政治任务，思想意识双把关，才能强化党员干部坚定不移投身伟大事业的坚强决心。

  会议强调，要汲取反面案例的警示教训，时刻绷紧党风廉政建设之弦，强化以案为鉴、以案促改。加强思想教育，筑牢不想腐的防线。把讲政治守规矩作为常态化学习内容，教育引导干部职工始终挺纪在前，筑牢防线；把警示教育作为重要抓手，增强干部职工合规意识、纪法意识，达到用“片中人”警示身边人存戒惧、知敬畏、守底线的效果；把提醒谈话、廉洁谈话作为常态化工作，筑牢党员干部廉洁防线，增强廉洁从业自觉；完善制度建设，扎紧不能腐的笼子。按照制度覆盖“全不全”、所起作用“行不行”、执行起来“力不力”的要求，持续加强制度建设；充分发挥公司总部—子（分）公司—项目部“三级监督体系”作用，加强各职能部门监管责任落实，充分发挥内控制度在公司治理、合规建设、风险防控等方面的重要作用；加强监督执纪，强化不敢腐的震慑。各级党委要坚决扛起全面从严治党主体责任，各级班子成员落实好“一岗双责”，形成责任互联互通、压力传导通畅，齐抓共管；深化运用监督执纪“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；总结提炼工程建设领域专项治理、国有企业领域突出问题等四个专项整治自查经验，以自查自纠与监督检查相结合，做实审计巡察、专项整治“后半篇文章”，推动公司查纠整改走深走实。