为加强对新任职中层管理人员的纪法教育，不断增强党员干部的廉洁从业意识，进一步筑牢思想防线，8月23日，襄楚建设公司开展中层管理人员任职廉洁谈话，党委书记、董事长刘道斌出席会议并作集体廉洁谈话，党委委员、副总经理彭义金主持会议，新任职中层管理人员参加会议。

  会议指出，此次廉洁谈话的目的是帮助大家统一思想认识，准确把握职责定位，进一步提高站位，更好地履行岗位职责；增强廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，在新的岗位上进一步提高拒腐防变能力。

  会议要求，一是争先创优，示范引领，在攻坚克难中创造新业绩。尽快实现岗位角色的转变，强化责任意识，提升履职能力，在新岗位上履好职、担好责，以“啃硬骨头”的韧劲和拼劲投身到公司各项事业中。二是提高认识、加强学习，在能力提升上有新进步。要加强政治学习，全面提升政策理论水平；紧紧围绕项目建设发展趋势和最新最前沿的技术、理论、工艺，加强专业知识学习，提升业务能力。三是恪尽职守、严于律己，在廉洁从业上有新形象。牢固树立正确的权力观，做到公正用权、廉洁用权，始终把纪律和规矩挺在前面，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清的企企关系。

  新任职3名中层干部作了表态发言。他们表示，感谢组织的培养和关爱，将以新的面貌、新的境界，尽快进入新的角色，始终做到严于律己，廉洁高效，在新岗位上创造更好的业绩。

  会议组织观看了党风廉政警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《破防》，进行了廉政法规知识测试。