为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以深化调查研究推动解决发展难题，近日，随岳运营公司召开主题教育调研成果交流会。公司党委书记、执行董事曹慧娟主持会议并讲话，公司党委班子成员，各部门负责人参加会议。

  会议指出，调查研究是党的传家宝，是主题教育的重要环节，是推动公司高质量发展的重要方法，也是密切干群关系的重要纽带，反映的是党员干部的工作作风，体现的是党员干部的能力水平。一是聚焦调查研究，深入一线找“真相”。要持续深化、走深走实，听真话、察实情、求实招；要统筹推进、常态长效，不断提出解决问题的新思路新办法；要改进方式、锤炼作风，提升“一叶知秋”的本领，为公司科学决策、有效施策提供有价值的参考。二是全力破解难题，解剖麻雀寻“真招”。要真研究、真调查、真解题，做到工作前移、重心下移，努力把真实情况掌握得更多、实际问题研究得更深、矛盾症结把握得更准、客观规律认识得更透，拿出破解难题的真招、实招、硬招。三是做好成果转化，推动发展见“真功”。要提升认识，突出成果运用，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程；提升内功，推动成果转化，做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上；提升成效，抓住战略机遇，实现更高质量发展，为集团“创建世界一流企业”贡献智慧和力量。

  会议强调，必须精准发力、持续用力，切实把主题教育调研成果转化为推动高质量发展的强大动力。一是要坚持结对与帮扶“双管齐下”，协同共进聚合力。要对标对表挖潜增效、共建共享协同发展、分层分类精准服务，营造争先创优的良好氛围。二是要坚持引导与培养“双向融合”，统筹发力解难题。要用思想引导“举旗定向”、用教育培训“充电蓄能”、用示范带动“凝心聚力”，凝聚团结奋斗的强大合力，实现公司发展愿景与员工成长愿景“两愿合一”。三是坚持考核与激励“双轮驱动”，末位调整促发展。要在考核机制上做文章、在退出标准上下功夫、在绩效激励上求突破，推动更多优秀干部员工脱颖而出、善作善为，为公司高质量发展贡献力量。

  会议集中学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述、关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述等内容，重点学习“千万工程”和“浦江经验”经典案例，党委班子成员围绕选定的调研课题，进行了交流研讨，畅谈学习体会，梳理查摆问题，提出思路对策，推动成果转化。