6月21日，湖北交投集团党委委员、纪委书记、监察专员龚志洪赴随岳运营公司调研指导工作，部署党风廉政建设宣传教育月活动。集团纪委综合室主任高斌及相关人员陪同。

  龚志洪一行参观了随岳运营公司本部文化大厅，实地了解了“阳光随岳”文化建设、党建工作及“清廉随岳”创建等情况，欣赏了“清廉随岳”员工手工作品，随后深入各部门开展走访调研，并送去端午问候。

  调研座谈会上，龚志洪以“解剖麻雀”的方式，深入细致了解了运营管理相关业务流程、方式方法及重难点问题等，并认真回应群众关切，现场答疑解惑。针对特色党建品牌打造，他指出要强化政治引领、坚持问题导向，统筹整合党建、文化和业务等资源，着力打造精品党建品牌，更好地服务和推动集团公司高质量发展。针对路衍经济发展，他指出要充分发挥高速公路枢纽作用，持续深入探索“高速+”融合发展新模式，因地制宜，宜林择林，盘活闲置资产、做细定制服务、做强高速捎带。针对勤俭办企业，他指出要继续发扬勤俭节约的工作作风，强化精细化管理，做好源头管控，把好专项费用关，切实实现降本增效。

  龚志洪对随岳运营公司干部员工提出的创新工作方法和合理化建议给予了肯定，对公司各项工作给予了高度认可，他强调，一是持续推进主题教育走深走实。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在新时代新征程中建新功、走前列；要走好新时代党的群众路线，主动沉下心来、扑下身子开展调查研究，着力发现新问题、解决新难题；要善于运用党的创新理论指导实践、推动工作，持续加大创新创造力度，积极为运营管理高质量发展建言献策。二是多措并举抓好党风廉政建设。要以党风廉政建设宣传教育月为契机，进一步巩固主题教育学习成果，完善工作流程、加强日常监督，切实筑牢拒腐防变防线；要创新形式、丰富载体，部署好党风廉政建设宣传教育月系列活动，着力打造“清廉随岳”文化特色，切实营造风清气正的干事创业氛围；要把廉洁教育抓在日常、融入平常，不断推动廉洁教育入脑入心，切实擦亮“清廉交投”文化品牌。三是打造高素质干部人才队伍。要强化人才培养意识，善于发现与主动挖掘人才，用好“第一资源”和“第一生产力”；要充分发挥运营板块“人才孵化器”作用，建立健全人才培养机制，搭建成长成才平台，把人才优势转化为发展动力，助推集团公司高质量发展。