为切实提升全体员工的执行力、行动力和落实力，适应新发展、新形势的各项要求，武黄运营公司严格落实“执行力大提升”专项行动工作部署，基层单位开展“学、查、改”专项工作，进一步强化各岗位人员责任意识、思想作风，在真抓实干的主战场上当先锋、打头阵。

  在“学”上下功夫。思想是行动的先导，推进各项工作执行落实到位离不开扎实的理论基础。在专项工作中，党员带头学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、党的二十大报告精神、全国“两会”精神和习近平总书记系列重要讲话精神；各岗位职工结合工作职责学习相关政策文件、规章制度、管理规范、业务技能和职业礼仪，通过集体学、自学、交流讨论和测试等形式，形成浓厚的学习氛围。

  在“查”上见真章。开展“学、查、改”专项工作贵在解决问题，只有搞清楚问题在哪里、病因是什么，才能对症下药、药到病除。为此，党员对照个人政治理论学习、工作作风、党风廉政和表率作用等方面进行自纠自查；管理员则结合岗位职责，查找自身学习、制度落实、服务一线意识、工作执行力等履职尽责中存在的问题和不足；其他员工结合个人业务指标控制、窗口文明服务、履行健康第一责任人责任和本职岗位工作表现等方面查摆问题，形成详细的问题清单，确保改进目标明确。

  在“改”上求实效。专项工作的成效，最终要体现在改进提高、整改落实上。各岗位、各班组对照查摆出的问题进行逐条分析，认真剖析产生问题的深层原因，制定行之有效的整改措施，设定整改时间节点，在工作中做到边学边查、边查边改，对于改得不到位、不彻底的人员进行重点帮扶，开展交心谈心、思想引导，业务“一对一”指导，确保每名员工都能跟上站所“前行”的步伐，推动站所队伍建设标本兼治。

  武黄运营公司将以“执行力大提升”专项行动为抓手，以实际行动真正做到“学”有态度、“查”有深度、“改”有力度，大力弘扬真抓实干作风，不断提振员工队伍干事创业的精气神，为全力推动集团高质量发展贡献武黄力量。