为进一步提升工作质量和效率，实现办公信息化、智能化、协同化和服务化，武黄运营公司积极探索办公新方式，将智慧信息化技术应用到站所管理的各环节中。

  自2022年4月起，武黄运营公司武东管理所利用钉钉线上平台，结合工作实际，建立站所OA管理平台，开辟了站所数字化管理转型首创之路。该OA管理平台设有涵盖全所职工的站所办公群，主要用于发布工作通知、通报每日收费业务指标、送上职工生日祝福和在线表格信息登记；按照工作职能分工和层级管理又设置了所务会工作群、值班工作群、党支部工作群和各班组群；每名员工还可以通过个人钉钉进行一对一沟通交流、互传资料、共享工作信息。

  “钉钉”APP管理平台建立之初，就设立了专职管理员对平台模块进行搭建、维护，实现了在线请假换班审批、物品领用、维修申请、图书借阅、情况反映、AB角工作交接和用于疫情防控管理的离省申报、复工申请、隔离申报等功能。在使用过程中，站所也不断新增、优化各模块，陆续增加了健康申报、工作日报、票卡领用出库等模块，将之前的请假换班审批分解为请假、换班、补休三个模块，使职工在使用时更加清晰、便捷。

  没有使用“钉钉”APP办公前，职工请假、换班需要拿单据找班长、管理员、所长进行逐级审批，现在无论何时何地，请假换班只需要按照规范在手机上点几下就能轻松办理；办公或宿舍设施设备故障需要维修时，职工只需在“维修申请”中将相关情况填报，就会有专人接单进行修复；而“物品领用”模块不仅方便了职工，也更加便于管理员进行仓库的入出库管理和盘存；“云课堂”实现了职工学习、测试一体化，管理员将学习内容编入其中，再将测试卷导入，设置达标分数，发布学习测试任务，确保职工学习取得实实在在的成效。

  “钉钉”APP的应用，使站所工作流程实现数字化，信息得以快速便捷传递，协同办公使站所内部和各岗位之间能够更加高效地协作，也为职工提供了良好的服务体验感，在降低管理成本的同时，提升了工作效率和管理水平。

  下一步，东迁后的新武东管理所还将继续对“钉钉”APP功能进行升级、开发，将其更广泛的运用到工作中的各个环节，如管理所人员工作任务计划落实与督办、职工食堂管理、值班值守巡查等，助推站所各项工作全面提质增效，实现由精细化管理向精致化管理的飞跃。