运营管理

全方位推行排名制 促进执行力大提升

  • 来源:宜昌运营公司
  • 发布时间:2023年03月16日

  为深入贯彻落实党的二十大精神,共同缔造“畅、安、舒、美”通行环境,宜昌运营公司多举措推行排名制,促进执行力大提升。

  收费任务排名制,提升效率增业绩。公司各单位积极推动“揭榜挂帅”专项行动,推行稽查排名制,鼓励员工敢于“上擂台”、“争排名”,铆足干劲抓落实,紧盯收费目标不放松,切实做到以实绩论英雄、兑奖惩,引导全体职工知责于心、担责于身、履责于行,加压奋进、奋勇争先。截至目前推行稽查排名制已在各管理所落实见效,“揭榜挂帅”专项行动有序开展,公司堵漏金额增收60余万元。

  信息宣传排名制,提升品牌影响力。将信息宣传进行积分量化并排名,鼓励广大职工多挖掘收集新闻素材,善于发现和传递正能量,大力宣传公司亮点特色工作,聚力文化建设,擦亮叫响宜路兰香品牌文化,不断提升公司品牌影响力。

  微笑兰星排名制,提升形象亮名片。以排名激励员工提高服务质量,提升司乘满意度,制定“微笑兰星”考评细则,从严从实从细开展评选工作,公示分数排名和上榜次数,营造比学赶帮的浓厚氛围,将“予人芝兰手留余香”的服务理念贯穿于服务始终,擦亮“宜路有你兰香相随”服务名片。

  下一步,宜昌运营公司将紧盯各项工作目标任务,通过有力举措激发队伍创造力,提升工作执行力,助力集团公司“万千百”目标和“三年倍增计划”。

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