3月6日，宜昌运营公司开展2022年度党支部书记抓基层党建述职测评末位约谈。公司党委书记、执行董事李志武，党委委员、集团纪委派驻纪检十四组组长陈国发出席会议并讲话，党委委员、副总经理胡志林主持会议。

  李志武强调，开展党建约谈是贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核办法（试行）》等党内法规的制度要求，是坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的必然要求，是传导党建工作压力，用好基层党建述职评议考核结果，推动基层党建提质增效、再上新台阶的重要抓手。一是要提高政治站位，切实增强基层党建工作责任感。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。抓党建工作是党章和党内法规赋予的重要职责，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，主动作为，担当尽责，不断提高党建工作的质量和水平。二是要落实主体责任，认真整改基层党建突出问题。以本次约谈为契机，突出问题导向，抓好问题的整改，对马上能整改的任务紧盯不放，坚持立行立改、即知即改；对需要长期坚持的任务制定方案，建立长效机制，加强督办，有计划有步骤地开展整改，确保将每一个问题整改落到实处，推动基层党建工作全面进步、全面过硬、全面提升。三是要增强“两个功能”，以高质量党建引领高质量发展。切实增强政治功能和组织功能，把党的路线方针政策和党的决策部署贯彻好落实好，把广大群众组织凝聚好，以抓党建促公司发展，推进党建引领基层治理，进一步推动党建工作和业务工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

  陈国发指出，一是要正确履行管党治党职责，落实主体责任。各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人责任，把党建工作作为主业来抓，坚持大抓基层的鲜明导向，同时树立正确的政绩观，提升政治意识。二是要突出问题导向，抓好整改落实。要迅速制定出台整改方案与台账，明确整改目标、整改责任、整改时限，层层传导压力，一个难题一个难题破解，确保各项任务落地见效。三是要净化政治生态，实现政治清明。要从严肃党内政治生活抓起，严肃和规范党内政治生活，确保党内政治生活正常化、规范化、制度化，永葆清正廉洁的政治本色，营造风清气正的政治生态环境和良好的干事创业环境。

  会上通报了2022年度党支部书记抓党建工作测评结果，接受约谈的3个党支部书记分别作表态发言，相关党总支书记针对存在的问题进行分析总结，提出针对性实用性的意见建议。

  党群工作部、纪检办公室负责人参加会议。