为深入学习宣传党的二十大精神，推进学习型组织建设，营造“比学赶超”良好学习氛围，宜昌运营公司组织全体职工开展党的二十大精神知识测试活动。

  在以上率下上下功夫，延伸学习的深度。公司各级党员干部坚持以上率下，切实发挥表率作用，结合实际迅速进行学习传达，领导干部先学一步、学深一层、多悟一分，内化于心、外化于行，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过自学与集体学相结合、读原著与讨论相结合、理论学习与实际工作相结合的方式，让学习者“走心”，推动学习层层深入。

  在全面宣传上下功夫，拓宽学习的广度。为确保党的二十大精神深入人心、落地见效，公司充分利用“两微一端”、“兰芝讲堂”和其他线下媒体，大力推动党的二十大精神进站所、进班组、进费亭、进宣传栏、进网站、进头脑，在熟练掌握党的二十大精神知识的基础上，积极参与党的二十大精神知识测试活动，同时强化对职工学习贯彻落实情况的督查，做到以学促考，以考促检，确保全覆盖、无遗漏。

  在创新方式上下功夫，强化学习的力度。此次测试活动主要以线上测试为主，通过扫描党的二十大精神知识测试二维码进入测试平台，按单位部门登录进行学习检测。为不断提高学习的成效，公司始终坚持学用结合，把党的二十大精神学习贯彻与百日攻坚保目标、坚守防线底线红线、“一抗两保”等工作相结合，将学习成果转化为工作动力，以工作成效检验学习成果。

  宜昌运营公司将以党的二十大精神知识测试活动为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大各项决策部署上来，多种形式“抓”学习，运用载体“造”氛围，整合力量“讲”精神，结合实际“践”初心，以实际行动把党的二十大精神落到实处。