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鄂东运营公司:开展三季度人事劳资业务培训

来源:鄂东运营公司  发布时间:2022年09月02日

  为进一步提高公司基层单位人事劳资管理水平,更好地发挥考勤执行、业绩评估、绩效管理的职能,8月30日,鄂东运营公司组织开展了2022年三季度人事劳资业务培训会。公司各单位、部门劳资报账人员共计40余人参加培训。

  会上,公司人力资源部根据运营集团《关于各运营公司清算2021年度过渡性基本工作的通知》要求,通过数据对比、交流互动的方式,重点对过渡性工资清算工作进行了详细讲解,演示了操作步骤及注意事项,同时传达学习了《关于调整年度考核优秀等次人员薪酬发放形式的通知》、《关于调整劳保用品发放标准的通知》文件精神。随后,人力资源部结合公司近期重点工作,针对社保、公积金基数调整、医疗报销、劳务工入职流程、花名册信息更新等内容进行了宣讲和答疑。

  此次培训会,人力资源部对下阶段人事劳资工作重点进行了布置安排,进一步明确了人力资源管理工作程序和要求,增强了劳资管理人员服务意识和责任意识,提高了专业素质和能力水平,为推动公司人事管理工作更加科学化、规范化发挥了促进作用。