“小事成就大事，细节成就完美”，这句话也反映在职工量身定制工装这件事上。职工工装作为企业文化的有机部分，有着窗口和名片的作用。

  为守护和赋予职工岗上的“劳动之美”，提升企业窗口形象，激励职工爱岗敬业担当奉献，6月27日，鄂东运营公司根据职工意见，进行了年度工装增补量体工作。

  此前，公司制定并出台了员工服装配置标准以及相关管理办法，分别对工装的采购、发放、回收、登记、保管和违规处理明确了规范。根据去年职工对首发服装的反馈情况，公司本着“服务至上，保障到位”的工作理念，多次与上级单位和生产厂家进行沟通，与同标段兄弟单位的协商，结合实际情况申请做出调整，例如将无腰袢改为有腰袢、去除松紧带等，尽最大努力满足职工需求。

  确定样本后，为保障后续量体工作顺利开展，公司资产部门提前拟发通知，会同相关职能部门，妥善安排场地。考虑到样本非应季衣物，提醒员工做好量体前的准备。同时积极与量体师进行沟通协调，将职工肩宽、衣长、袖长等基础数据做好记录并留档，供后续配发工装提供参考数据。

  广大职工对公司细致入微的关心非常感激，认为此项工作是下基层察民情解民忧暖民心主题活动效果的生动体现。公司综合管理部管理员邓玲玲说，自己作为一名预备党员，每当穿上清新合体的工装，岗位自豪感油然而生，今后自己还会努力发挥工装这一名片，在岗位上尽职尽责、服务群众，用自己一言一行展现湖北交投、红色高路的良好风貌。