一、公司介绍
湖北交投国际多式联运港有限公司（以下简称“联运港公司”）是湖北交投物流集团有限公司的全资子公司，成立于2017年4月，注册资本1亿元人民币，联运港公司以“资源整合、产业融合、运作创新、典型示范”为目标，依托湖北省武汉市汉口北区位优势，致力于建设华中地区最大的集公铁联运、智能仓储、集运分拨、冷链物流等一体化的现代物流园，打造立足湖北、辐射全国、面向世界的共生共赢物流生态圈。
二、招聘介绍
根据联运港公司的发展需要，拟公开招聘5名职业经理人。其中：
（一）联运港公司总经理1名
贯彻执行湖北交投物流集团有限公司的战略规划，全面负责物流港项目的整体规划、工作统筹、建设推进及营销运营管理等工作；负责制定项目年度工作目标、计划；负责制定项目各环节成本预算、控制和风险评估计划；负责项目核心团队的组建、部门架构设置及规章制度的建立，主持日常管理工作。
（二）联运港公司副总经理2名
1、副总经理（负责营销策划工作）：协助总经理制定公司营销战略规划，负责制定公司的推广计划、会议活动、方案策划和营销计划；负责制定营销中心各项管理制度和工作流程；督导营销中心各部门的工作计划执行；负责营销中心的团队建设和人才培养，负责公司策划部和招商部的管理工作。
2、副总经理（负责运营工作）：协助总经理制定公司运营管理制度、物业管理制度、设计管理流程并督促实施执行，负责公司运营部、物业部、客服部等部门的管理工作；配合营销中心开展对外推广、广告会议等活动；总经理交办的其他工作。
（三）联运港公司招商经理1名
根据招商策略制定具体的招商计划并执行；开展项目招商的日常工作，包括信息搜集、客户拜访与邀约、协议签订等工作；建立仓储物流招商渠道，寻求合作伙伴，对于已进行合作的外部单位保持良好的沟通渠道，建立良好的合作关系，负责建立仓储物流的政府联络渠道，为入园企业提供协调服务；负责协助对入园企业进行管理，制定和完善企业入驻、退出等管理制度和流程；负责园区企业的走访和服务，了解、收集园区企业的意见和建议，并及时向有关部门反馈；负责协助建立园区的服务体系，能为园区企业提供全面、专业的园区服务。
（四）联运港公司策划经理1名
收集行业和区域市场信息、政策信息，掌握市场动态、特点和趋势，分析招商和市场发展状况，协助分管领导完成市场定位和产品定位，参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写；全面负责项目前、中、后期策划方案的撰写，并根据招商运营情况适时进行修订；负责项目营销活动的策划、组织以及实施，进行公司产品品牌形象策划以及品牌管理；接洽广告媒体、活动公司、宣传品制作等合作业务并组织方案实施；监督所辖范围内的广告策划、宣传、文案和设计工作。
三、报名条件
1、综合素质好，品行端正，具有良好的职业道德，勤奋敬业，廉洁从业；
2、大学本科及以上文化程度；
3、管理类、市场营销类、经济类专业学历；
4、年龄不超过45周岁；
5、总经理和副总经理岗位至少需要5年以上从事较大物流企业管理工作经验；
6、招商经理、策划经理至少3年以上物流公司市场推广或营销策划工作经验；
7、熟悉企业经营管理法律法规，熟悉现代物流的运作方式，具有很强的策划能力、创新能力、管理能力；
8、具有上市公司工作经验或培育、指导公司上市工作能力的，优先考虑；
9、特别优秀的或专业特长突出的，可适当放宽条件。
四、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。具体程序：
1、网上报名
登录湖北省交通投资集团有限公司和湖北交投物流集团有限公司网站报名。将《应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书等扫描件发送到指定邮箱。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。
邮箱地址：hbjtsmwl@sina.cn
2、资格审查
通过资格初审的报名人员，会收到电话或邮件通知，2017年6月30日前未收到通知的人员为未通过资格审查。
通过初审的网上报名人员需持《应聘人员报名登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书原件及复印件（各1份），近期免冠一寸登记照3张。时间及地点另行通知。
3、考核方式
考核采取面试，时间及地点另行通知。
4、录用
按照面试结果，确定初录人员名单。初录人员体检合格后，办理录用手续。
五、报名时间
报名时间为即日起至2017年6月30日。
六、注意事项
1、应聘人员须对提供的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的，一经查实即取消报名及录用资格。
2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、考试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员承担责任。
