派驻纪检七组以节点为“考点”，坚持关口前移、预防在先、挺纪在前，早宣传、勤教育、严检查。通过廉洁谈话、警示教育、监督检查等形式，进一步压紧压实全面从严治党责任，与驻在公司党委共同筑牢廉洁过节“防火墙”。

　　节前，派驻纪检七组与驻在公司党委对所辖中层干部、关键管理人员集体廉洁谈话、警示教育，并向驻在公司微信公众号、网站转发中纪委国家监委网站专栏文章后，又以点对点发送明信片的方式，对54名中层以上干部进行温馨提示：提醒广大党员干部节日期间严守中央八项规定精神，管好自己，管好亲友和下属，遵守疫情防控工作规定，大力倡导清廉过节的良好风尚。通过组织召开集体廉洁谈话暨警示教育会，持续“咬耳朵”“提领子”“扯袖子”，教育广大干部职工自觉遵守节日纪律要求，守住廉洁自律的“底线”、不越纪律规矩的“红线”。节日前夕，派驻纪检七组督促并协助驻在公司对公车封存管理，明确值班车辆定点停放，严格工作用车使用管理。 

　　节日期间，派驻纪检七组通过线上抽查和实地检查的方式，严格开展监督检查，对“四风”问题始终保持高压态势。1月1日，对两家驻在公司的本部和12个一线项目部（分部）的48台工作用车管理情况和33名值班人员在岗情况进行检查抽查；1月28日，1月31日，对科技公司常福基地、2个项目部值班值守情况及14辆封存车辆进行视频抽查；2月4日，对京港澳改扩建公司20辆封存车辆进行现场检查；2月5日，对科技公司机电养护事业部所属6个项目部值班值守情况和10辆值班车辆进行视频抽查。双节期间，未接到群众信访举报，也未发现违规违纪问题线索。 

　　下一步，派驻纪检七组将继续紧盯“四风”问题新动向新变化新特点，进一步畅通信访举报渠道，强化执纪监督，加大问责力度，持续保持高压态势，坚决防止“四风”反弹回潮，推进作风建设落地生根，推动党员干部从“不敢”向“不能”、“不想”转变。